El programa ALIMENTANDO SONRISAS en el área de renovación urbana

El área de renovación urbana, hoy cuenta con uno de los 100 Comedores Comunitarios para la atención de personas en situación de vulnerabilidad. Esta iniciativa es liderada por la Secretaría de Bienestar Social de la alcaldía de Cali, la Comisión Arquidiocesana Vida, Justicia y Paz y el Banco Arquidiocesano de Alimentos.

 

“Yo muy poco se expresarme, pero ustedes ya me entenderán… muchas veces he tenido que irme a dormir sin comer, yo quisiera que siguieran con estos proyectos porque a veces no tenemos con qué comer, no tenemos para pagar un plato de comida, mi Dios los bendiga porque somos muchas personas que vendremos acá”

  

Son las palabras de Deyanira Castillo, una de las 100 beneficiarias del Comedor Comunitario de San Pascual, espacio que abre sus puertas para continuar fortaleciendo el programa de “Lucha contra el Hambre” que lidera la Alcaldía de Cali. El comedor es atendido por gestores comunitarios, hombres y mujeres del barrio, voluntarios,  quienes son capacitados por el proyecto en manipulación de alimentos, herramientas de autogestión, liderazgo, derechos humanos y valores entre otros.

“Aquí hay mucha gente que necesita una alimentación, es de mucha ayuda, muy buenas obras se están haciendo a través de los comedores comunitarios” afirmó Gloria Flor, gestora comunitaria.

Para el área de renovación urbana en el marco del Plan de Gestión Social, la EMRU EIC  realiza de manera permanente alianzas institucionales e intersectoriales con todas las dependencias de la Administración Municipal que se encuentra comprometida con la atención a la población vulnerable de  las áreas de renovación, posibilitando permanentemente el acceso a  sus derechos fundamentales.

Por su parte Johana Marín, gestora comunitaria expreso: “a la administración municipal les quiero decir que sigan apoyando estos proyectos, pues hay muchas madres que no tienen con que darle un almuerzo, acá lo van a encontrar y de muy buena calidad”

El programa ALIMENTANDO SONRISAS es una estrategia de desarrollo que busca aportar  al mejoramiento de la calidad de vida de la población vulnerable, especialmente de niños y niñas, mujeres embarazadas y adultos mayores.

Nathalia Arboleda Rivadeneira

La EMRU, presenta ponencia en el evento “Miradas cruzadas sobre las ciudades sostenibles

 

La EMRU, presenta ponencia en el evento “Miradas cruzadas sobre las ciudades sostenibles”.

“El Corredor Verde, en términos de espacio público nos permitirá al menos crear un 1.000.000 de metros cuadrados. Un tema central, no sólo es el cruce con las troncales del Sistema Integrado de Transporte Masivo, sino que cruza al menos cinco de los ríos que cruzan la ciudad, esto quiere decir que hay puntos de conexión del corredor con esos ríos y esas conexiones se deben convertir en ejes ambientales y de espacio público para la ciudad”. 

Así lo expresó el Arquitecto Nelson Londoño, Gerente de la Empresa Municipal de Renovación Urbana - EMRU EIC -, en el marco del evento “Miradas cruzadas sobre las ciudades sostenibles”, espacio creado para valorar la experiencia francesa y colombiana, así como la de algunas empresas que contribuyen al desarrollo de ciudades más sostenibles.

Bajo el lema “Año Francia-Colombia 2017”, el evento fue organizado por el Servicio económico de la Embajada de Francia en Colombia, junto con el Ministerio de Medio ambiente, energía y mar de Francia, el Ministerio de vivienda y hábitat sostenible de Francia y la Agencia Francesa de Desarrollo.

Funcionarios de la EMRU, también hicieron presencia activa en el evento, el cual permite consolidar relaciones entre expertos públicos, privados, franceses y colombianos sobre este tema y ser una plataforma de intercambio y de encuentro entre las personas, autoridades y empresas que participaron en el seminario.

A través de la ponencia “Corredor Verde: Nuevo eje de desarrollo territorial sostenible”, presentada por el Arquitecto Londoño, la EMRU, se articuló a la serie de presentaciones de expertos públicos y privados sobre las políticas públicas desarrolladas por Francia y Colombia para responder a los retos, planes de acción de desarrollo sostenible, así como a los proyectos de ciudad más emblemáticos de las principales ciudades de Colombia, así como la certificación de “eco-barrios” de Francia. 

Capacitacion control interno - MECI

Capacitacion en CISO

Capacitacion en Versalles

Link de descarga de la Capacitación

Empresa Municipal de Renovación Urbana. EMRU E.I.C, comprometida con la transformación positiva de la ciudad.

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Capacitacion Adquisición de Predios

cumpleaños febrero 2017

 

La Importancia de un “simple” trabajador

“Un señor que era empleado en una empresa y con grado de supervisor, tenía por costumbre tratar a sus empleados a la maldita sea, solo por el hecho de que eran simples empleados, se divertía botándolos como a perros y eso contaba en su casa en la cual tenía un hijo como de 7 años, su hijo se limitaba en escuchar.

En mitad de año escolar, hubo una reunión de alumnos casi como una fiesta en la cual hubo mucha diversión pero, de un momento a otro a la profesora se le ocurre reunir a todos y como juego, cada uno tenía que decir en qué trabajaba su padre. Desde luego que más de uno decía lo grandioso que era su padre.

Cuando le tocó al hijo del supervisor, este agachando la cabeza dice “Mi padre es un simple trabajador” la profesora escuchando esto dice a todos “Pues felicitemos a este niño por tener un padre que es un trabajador ya que sin él no hubiera todo lo necesario para poder estudiar y me refiero a todo”.

Sorprendido el niño le dice a la profesora “¿Un simple trabajador es importante?” Y por respuesta recibe “Sí y mucho” con esto regresa a la casa pensativo por lo cual su madre le pregunta que era lo que le estaba pasando, que sin esperar más el hijo le cuenta justo en el momento que llega su padre y él escucha lo que dijo el hijo. De ahí para adelante el empezó a tratar muy diferente a los trabajadores porque entendió la importancia de un simple trabajador.

Dice un dicho que nadie es indispensable y en eso es verdad pero si se educa a la gente, al menos desde temprana edad, todos serán indispensables porque su labor será calificada. Al menos es mucho más barato que estar contratando personal a cada rato.

La importancia de un simple trabajador es a todo nivel…  ahora si todavía alguien se hace la pregunta ¿Por qué es importante el trabajador? Es porque es el puntal del progreso en toda clase de empresa, e incluso así sea en proyectos propios, porque sin él… ¿Cree que las industrias se moverían?

cumpleaños enero2017

 

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